HRBP-好未來愛智康-深圳福田-薪資面議
來源: 原創
職位描述:
1、偏HRBP方向,深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,評估并明確組織與人才發展對HR的需求;
2、HR部門各項目工作的主導及配合者。包括但不僅限于活動文化、組織發展等
3、配合人力負責人,與各團隊負責人密切配合,及時解決管理問題、制度問題、以及員工關系等問題;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
5、充當所屬團隊跨部門溝通的協調推動者,并推動結果的落地執行。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,人力資源管理專業或文學專業,1年以上人力資源工作(非行政)經驗;
2、熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作流程,能獨立開展至少2個模塊工作;
3、具備較強的溝通能力和服務意識,高度責任感和敬業精神,公文寫作能力強;熟練使用辦公軟件,尤其EXCEL;
4、熟悉勞動法律法規,具備現代人力資源管理理論和技巧;
工作地點:深圳市福田區紅荔路四川大廈1313室
工作時間:9:00-12:00 、13:30-18:00
簡歷投遞郵箱:zkzp@100tal.com(注明來自HR圈內招聘網)
公司簡介——關于好未來
好未來(NYSE:TAL)是一家立足中國、走向國際的教育科技企業。好未來秉持用科技推動教育進步的使命,致力于讓每個人都能享有理想的教育。成立十余年來,好未來不斷匯聚優質的社會化教育資源,基于數據化技術,針對個性化學習以及更廣泛領域進行研發創新,促進教育行業的創新、合作、進步,更積極投身教育公平與教育公益事業。
使命:用科技推動教育進步
愿景:成為受尊敬的教育機構
價值觀:成就客戶 務實 創新 合作
發展歷程
百年樹人,不忘初心:從2003年創辦學而思“補習班”起,即探索最早的在線教育模式。自此后的十多年發展中,好未來以“用科技推動教育進步”為使命,以讓每個人都能享有理想教育為責任,不斷針對個性化學習等領域進行研發創新,升級原有業務,孵化新產品,進入投資與并購市場,促進教育行業的創新、合作、進步。2013年創辦好未來公益基金會,并發起教育公益聯盟,積極投身教育公平與教育公益事業。我們認為,做好教育就是最大的公益!
2003 創立:創立aoshu.com,探索最早期在線教育模式。
—2010 上市:好未來的前身學而思(XRS)在美國紐交所掛牌上市。自2016年12月1日,股票代碼由XRS更換為TAL。
—2013 更名:十年學而思,百年好未來。升級原有業務,孵化新產品,投資與并購,創立未來之星、好未來公益基金會、教育公益聯盟。
2016-17 重塑:移動互聯網重塑學習,業務范圍擴展至-1-24歲,內部改革與外部投資并舉,加速個性化教育等領域研發與創新。