HRBP-因果樹--北京-8-13k
來源: 原創
崗位職責：
1.培訓方案制定，協調組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作；
2.年度培訓預算擬定；
3.培訓效果反饋，培訓方案逐步優化；
4.協調做好員工內部關系，負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理；
4.員工關懷工作、員工活動策劃與實施；
5.領導安排其他工作事項；
任職要求：
1.國家統招本科及以上學歷，人力資源、管理類專業優先；
2.具備四年以上人力資源工作經驗，具備互聯網行業HRBP至少2個模塊工作經驗；
3.具有全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉新勞動合同法；
4.較強的學習能力和責任心，具備獨立處理事務的能力，具有良好的職業道德，有團隊協作精神，學習能力較強；
5.性格開朗，目標感強，具備優秀的項目推動能力。
有意向者請發簡歷到cai.ren@innotree.cn（注明來自HR圈內招聘網）
備注：五險一金 16薪 各種福利
