招聘專員—新東方—海淀面議
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,實施面試工作;
2、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程;
3、根據(jù)各崗位的勝任力模型,并選擇合適的人才測評工具,為部門招聘提供科學(xué)依據(jù);
4、拓展和管理專業(yè)招聘渠道,及時為各部門獲取合適人才;
5、定期對招聘情況進行評估,編制招聘工作分析總結(jié)報告;
6、對分子公司招聘工作的協(xié)作支持與統(tǒng)籌管理分析。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熱愛招聘工作,認真細致;
4、較好的溝通表達能力、親和力、執(zhí)行力;
5、較強的責(zé)任心;
6、有海外學(xué)習(xí)背景或英文水平較好者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱:liubiao@xdf.cn(請注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))