HRBP經理-華星光電半導體-深圳-15-25萬/年
來源: 原創
崗位職責：
1、推動組織和人才戰略的執行，負責公司HR政策、制度、體系與重點項目在業務領域內部的落地；
2、深入了解業務人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展對HR的需求；
3、根據公司業務需求提供HR全面解決方案，并整合內部資源推動執行；
4、制定與優化人力資源政策，負責公司人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在各業務領域的落地；
5、負責HRBP團隊的管理和工作流程的持續優化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業；
2、6年以上大型企業人力資源工作經驗，其中至少1年以上HR管理經驗，熟悉人力資源各模塊工作內容；
3、優秀的個人綜合素質，有較強的事業心與成就動機；
4、人際溝通協調能力強，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力。
簡歷投遞郵箱：
liwei06@tcl.com（注明來自HR圈內招聘網）
