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              HR圈內(nèi)市場合作 HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)VIP用戶群

              【專題】今日頭條-HRBP崗位一覽(北京/上海/廣州)

              2016-07-11 10:04

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時發(fā)布到:HRBP HRM級

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              HRBP-Head--知春里(北京)
              崗位職責:
              1.帶領HRBP團隊,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求。
              2.協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
              3.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;
              4.與所負責員工形成高效互動,擴展溝通渠道,協(xié)調(diào)處理業(yè)務單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關系,解決員工的合理要求。打造一個積極、開放的HR溝通平臺,確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
              任職資格:
              1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力工作相關工作經(jīng)驗,對人有敏感度,有很強的業(yè)務意識,從業(yè)務中發(fā)現(xiàn)管理問題,提升業(yè)務管理效力;
              2.熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理模塊以及培訓方面有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗,熟悉勞動法相關法律、法規(guī);
              3.有HRBP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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              HRBP(北京)
              崗位職責:
                  1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關人力方案;
                  2.執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
                  3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
                  4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
                  5.其它人力資源支持工作。 
              任職資格:
                  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,4年以上人力資源工作經(jīng)驗;
                  2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先,商業(yè)體系部門HR支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
                  3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、員工關系兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
                  4.對公司業(yè)務和文化認同熱愛;
                  5.抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。
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              HRBP-今日頭條-廣州市天河區(qū)珠江新城
              崗位職責:
                  1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關人力方案;
                  2.執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
                  3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
                  4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
                  5.其它人力資源支持工作。 
              任職資格:
                  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,4年以上人力資源工作經(jīng)驗;
                  2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先,商業(yè)體系部門HR支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
                  3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、員工關系兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
                  4.對公司業(yè)務和文化認同熱愛;
                  5.抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。
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              HRBP-今日頭條-徐家匯漕溪北路-急招!
              1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關人力方案;
                2.執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
                3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
                4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
                5.其它人力資源支持工作。 
              任職資格:
                  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,4年以上人力資源工作經(jīng)驗;
                  2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先,商業(yè)體系部門HR支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
                  3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、員工關系兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
                  4.對公司業(yè)務和文化認同熱愛;
                  5.抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力
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              cuiyanli@bytedance.com (注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



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