58到家-誠聘招聘主管&HRBP-北京朝陽
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司發展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2、積極開拓招聘渠道，簡歷篩選、面試實施；
3、通過有效的人才評估工具，獲取合適人才；
4、負責招聘流程的管理與控制，提升招聘效率；
5、與用人部門確認合適候選人，執行offer的提報與審批流程的跟進；
6、跟進新員工入職流程等；
7、上級安排的其他工作；
崗位要求：
1、2年以上招聘經驗，有互聯網/IT公司招聘經歷，人力資源相關專業�？埔陨蠈W歷；
2、熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預防面試環節的潛在用工風險；
3、能獨立開發各位招聘渠道，具備一定的評估能力；
4、具備獨立開展招聘工作，有較好的招聘計劃實施與執行能力；
5、具備良好的表達、溝通、協調能力，具備一定的談判能力；
6、工作積極主動，具備一定的談判能力，并能承受一定的工作壓力。
HRBP/HRBP Leader
崗位職責:
1、熟悉所支持部門的業務和團隊，并在此基礎上了解業務戰略并促進人力資源戰略的有效規劃和實施；
2、作為業務部門的合作伙伴，為業務部門提供強有力的人員供給以及人員梯隊的搭建；
3、關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議；
4、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態，促進公司以及業務部門跟員工的溝通；
5、不斷關注國家及地區相關勞動規定，協助建立和完善勞動風險監控機制，建立和諧員工關系；
6、根據要求負責HR的其它項目型工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、2年以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系及員工發展、薪酬福利等模塊；
3、工作積極主動，細心、責任心強、溝通協調能力強， 能夠協調各方資源達成目標；
4、熟悉相關勞動法律法規，了解人力資源管理知識系統，具備較強的項目組織、規劃能力；
5、有互聯網行業人力資源管理經驗或者HRBP經驗優先考慮。
我們的坐標是北京朝陽區北苑路大羊坊10號桑普大廈，不打卡的彈性工時，我們提供免費下午茶、季度績效獎金、六險一金、午餐補貼、試用期全薪等，福利多多帥哥美女多，
感興趣的小伙伴可將簡歷發至：chench@daojia.com （注明來自HR圈內招聘網）
如果簡歷匹配我們目前的需求，我們會在1-2個工作日之內與您電話聯系，感謝您的關注與認可。
2016-06-21 18:12