HRBP-尚德機構-朝來高科產業園-6-8K
來源: 原創
崗位職責：
1、負責所在業務部門的招聘和簽約入職工作,包括但不限于招聘計劃制度、面試組織、面試結果跟進、入職安排等；
2、協助業務部門處理員工關系，建立良好的順暢的員工交流平臺;作為業務部門的溝通橋梁，負責各項人力資源關鍵活動的流程監控與跟進。
3、根據公司發展需要，為企業的發展實施有效的戰略人才引進和儲備。
4、實施日常員工溝通：如新進面談、關心工程、文化輔導、離職面談等；
5、處理業務部門在管理的過程中出現的人力資源問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業優先，2年以上大型公司招聘經驗。
2、工作積極主動，細心、責任心強、溝通協調能力強，較強的溝通應變能力、問題分析與解決的能力，能承受較大的工作壓力。
4、有互聯網教育行業人力資源管理經驗或者HRBP經驗優先考慮。
感興趣的候選人，也可以直接投遞簡歷至：duwei@sunlands.com；注明來自HR圈內與企業hr直接溝通！
