HRBP-掌閱科技-四惠東-10-20K

 掌閱科技股份有限公司

于2008年成立。掌閱iReader是掌閱科技的主打產(chǎn)品，是國內(nèi)卓越的手機移動閱讀品牌。成立以來，掌閱一直秉承專注、務(wù)實的企業(yè)精神，為5億的用戶提供高品質(zhì)的圖書內(nèi)容及智能化的用戶體驗，目前擁有暢銷、生活、文學(xué)等類別的優(yōu)質(zhì)圖書數(shù)字版權(quán)40萬冊。掌閱致力于通過更便捷的移動設(shè)備，數(shù)字化圖書來傳播知識，弘揚中華傳統(tǒng)文化！

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我們能提供的：

1.開放的技術(shù)環(huán)境，高手如云的合作部門，簡單有效的團隊協(xié)作風(fēng)格； 

2.高于同行業(yè)的薪資水平，絕對高挑戰(zhàn)的工作； 

3.環(huán)繞身邊的綠植，清新、凈化后的濕潤空氣，專業(yè)健身房； 

4.早餐送到桌旁，午餐就在樓下，下午茶無需自取；

5.這是一家即將上市、擁有三億以上用戶、平均年齡26歲，活力十足的年輕互聯(lián)網(wǎng)公司。

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崗位職責(zé):

1、人員計劃與配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置；

2、 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；

3、 熟悉所支持部門的發(fā)展戰(zhàn)略和團隊運作狀況，能有效推動各項人力資源政策及流程在部門內(nèi)部執(zhí)行；

4、結(jié)合HR相關(guān)制度和政策，協(xié)助解決所支持部門的HR問題；

5、了解員工思想狀況，實施談話、輔導(dǎo)，接待、處理員工申訴等。

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任職資格:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通人力資源日常管理工作流程，至少具備招聘配置、績效管理、員工關(guān)系三方面的豐富實踐經(jīng)驗；

3、有親和力，思維靈活，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力，責(zé)任感和抗壓能力強。

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公司地址：北京市朝陽區(qū)四惠東通惠河南岸四惠大廈二層2029E

簡歷投遞：fushuang@zhangyue.com(注明姓名+應(yīng)聘崗位+HR圈內(nèi)）

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