HRBP-蛋殼公寓-朝陽門-5-8
來源: 原創
崗位職責：
1、負責一個或多個業務部門，作為業務部門與HR部門的溝通橋梁，向業務部門提供HR方面的專業支持，并向HR內部反饋業務需求；
2、組織人力盤點，進行崗位梳理，并制訂相應人員編制及崗位招聘計劃，完成招聘工作；
3、密切關注員工思想動態，工作狀態，協助解決員工的合理要求，對員工的異動等提供人力資源專業意見和建議；
4、在組織發展、員工發展、績效激勵、人力資源分析等方面，與COE、SSC團隊協同合作，共同解決問題、優化方案，提升整體能效；
5、負責公司人力資源管理體系、制度政策在所轄業務線中的貫徹、執行和監督。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上HR相關工作經驗，1年以上人力資源HRBP工作經驗，有互聯網、市場營銷類及4A工作經驗優先；
2、具備較強的目標導向，優秀的執行力、溝通協調能力，具有一定的全局觀，能夠協同推動組織變革。
坐標：朝陽門
簡歷請投遞至hr@wutongwan.com，并在郵件主題中標明投遞職位+來自HR圈內，謝謝~
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