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HRBP-坐標廣渠門-8-15K

2016-02-14 15:15

來源: 原創

崗位職責：

1、根據所轄部門的人員編制規劃，完成相關人員的招聘工作，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

2、建立及完善公司的招聘流程，分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；

3、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態，以及領導安排的其它工作；

4、負責所轄部門的員工關系處理等。

任職資格：

1、本科以上學歷，三年以上專職招聘工作經驗，有互聯網電商、金融行業背景優先；

2、熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及面試技巧，熟悉國家相關法律法規；

3、具有良好的職業道德及良好的團隊合作意識；

4、擁有Java、Android、ios相關技術招聘經驗者優先。

有意者投遞簡歷：duwenjuan@huoniu360.com，請注明來自HR圈內網。謝謝！

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