HRBP-米蘭網-成都-(5-6K)
來源: 原創
崗位職責：
1、全面負責所支持部門的招聘、培訓、員工關系、績效等日常人事工作；
2、根據業務特點，建立豐富多樣的人才梯隊，滿足業務開展需求，提高組織能力；
3、營造正信、開心的團隊氛圍，增加員工的工作幸福感及團隊內部信任感；
4、通過流程與機制的建設與梳理，通過團隊士氣的提升，提高組織運行效率；
5、負責所在部門價值觀的落地，是公司價值觀堅定的傳播者、詮釋者、執行者；
6、定期完成所在部門人力分析報告及其他人事相關工作。
崗位要求：
1、三年以上人力資源工作經歷，尤其是在招聘或培訓領域的經驗；
2、誠信正直，對工作專注堅持，熱愛人力資源工作；
3、有悟性，良好的人際技能，主動的溝通者，自身的成熟度足夠；
4、有海外留學經歷或小語種熟練者優先；有文藝特長者優先。
郵箱：zhongxu@milanoo.com（注明來自HR圈內招聘網）
