HRBP-美團-望京
來源: 原創
【崗位職責】
1、作為外賣配送事業部業務部門的合作伙伴，能根據公司戰略，結合業務部門需求，通過提供在專業領域如人才招聘、人才發展、組織發展等方面的咨詢和支持，促進業務長短期目標的達成。
2、關注業務部門人員配置合理性，協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持 。
3、通過人才盤點、人才發展等方法，關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任。
4、協助完成人力資源其他模塊的工作。
5、負責人力資源各項制度在部門的落地執行，并進行有效反饋和改進。
【任職要求】
1、本科及以上學歷
2、具備5年及以上人力資源工作經驗，在招聘、培訓、人才發展等方面至少有2個以上模塊操作實務；
3、具備互聯網行業或大型企業集團總部工作經驗，有產品類、技術類崗位相關經驗優先；
4、掌握人力資源相關的知識技能及常用工具；
5、優秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結構化系統性思維，有同理心和良好的服務意識；
6、出色的多任務、多角色平衡能力，抗壓性強，有自我調控及激勵的能力。
簡歷投遞郵箱：yuxiaomei@meituan.com（注明來自HR圈內招聘網）
