HRBP-貝殼找房-北京-面議
來源: 原創
崗位職責：
1.根據部門業務目標和業務現狀，為優化部門的管理和產能提供專業的人力資源解決方案；
2.負責所支持部門的招聘、培訓、組織發展、企業文化等模塊的人力資源工作；
3.推動公司人力資源項目在業務部門的落地。
任職要求：
1.本科以上學歷，管理類專業優先；
2.3年以上HRBP相關工作經驗，精通HR 1-2個模塊；
3.具有較強的溝通能力、組織能力、學習能力、抗壓能力；
4.樂于合作，有責任心，有擔當。
半年度績效+年底獎金+五險一金+提供三餐+班車+年假+節日福利
jiangm58@ke.com（注明來自HR圈內招聘網）
