金融界-HRBP（偏招聘）坐標宣武門 薪資8-15K
來源: 原創
崗位描述：
1、深入貼近部門業務進展及人力現狀，制定HR策略及計劃并能有效落地，從而保障組織效能不斷提升；
2、根據公司戰略發展需要，分析評估人力需求，編制公司年度招聘規劃、招聘計劃及實施方案；
3、公司文化傳承，打造良好的溝通渠道與機制，以保障組織更持續健康成長；
4、幫助管理者有效管理團隊：團隊建設，績效管理、文化宣導和融合，幫助發現和診斷存在的問題并協助解決；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，特別在互聯網技術類招聘領域有足夠經驗沉淀；
2、有體系化的思考及沉淀，能抓住核心，同時也善于系統性解決問題；
3、有極佳的整合、協同能力，善于尋找各種資源解決問題；
簡歷投遞：changyuan.sun@jrj.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
