人力資源經理-北京分公司-北京-10k-25k
來源: 原創
崗位職責：
1、在區域HRBP經理帶領下，負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在北京分公司內的落地與推動執行，針對執行結果進行有效反饋和改進。
2、帶領北分HR團隊，根據公司的發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求。
3、與分公司管理人員和員工形成高效互動，快速響應和處理分公司內各個部門員工、員工與管理人員，管理人員之間的合理要求。打造一個積極、開放的HR溝通平臺，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
4、 統籌和管理北分HR領域各項工作，包括但不限于：人員編制、招聘管理、人才盤點計劃，入離職管理，數據分析、人效管理，薪酬和獎勵計劃，員工關系等。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷；
2、5年以上HR工作經驗，其中至少2年以上帶團隊管理經驗，大型集團連鎖，店鋪零售企業HRBP從業經驗者優先考慮；
3、對人有敏感度，有很強的業務意識，從業務中發現管理問題，提升業務管理效力；
4、對人力資源管理各個模塊理解深刻，在招聘、員工關系和內外部溝通方面有嫻熟的能力和工作技巧；
5、極強的責任心，問題解決能力，溝通表達能力，抗壓能力，靈活性。
備注：此崗位服務北京分公司，管理4人左右HR團隊，工作地點CBD（遠洋光華國際AB座）。
簡歷接收郵箱:kangcaifang@caissa.com.cn
