HRBP-久億科技-坐標國貿-10K-15K
來源: 原創
工作職責：
1、從業務戰略出發，進行現狀診斷和問題識別，協同業務部門負責人做好人員招聘與管理、內部激勵、團隊文化等，將業務戰略需求轉化為HR解決方案；
2、對業務運營情況進行監控、跟蹤及預警，提出合理改善建議并組織實施，進行工作優化；
3、負責公司制度體系、人力資源政策、各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行及企業文化在業務部門的宣導與傳播；
4、為各部門提供強有力的人員供給以及人員梯隊的搭建；
5、協助管理層進行團隊發展、組織氛圍建設、薪酬績效推進等工作。
6、執行所支持部門的招聘、員工關系、薪酬績效等人力資源工作，協助業務部門提升組織績效；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
2、具有金融行業從業背景（包括P2P/理財/信貸/保理/融資租賃/基金/證券其中2個金融業務領域的優先）；
3、具有5年以上人力資源相關工作經驗，2年以上同等崗位管理經驗；
4、具有良好的溝通能力、組織協調能力和優秀的執行能力；
5、較強的學習能力和責任心，具備獨立處理工作中遇到的問題的能力。
6、性格外向，有良好的職業道德和職業操守。
工作地點：北京市朝陽區建國路93號萬達廣場9號樓11層
福利：五險一金、商業保險，帶薪年假、帶薪病假、集體旅游、年度體檢、團建經費、生日禮物、節日禮物、婚育禮金、溫馨下午茶、體系化的培訓課程、月度大趴、員工俱樂部。
歡迎自薦或推薦，請將簡歷發至shilan@duanrong.com（注明來自HR圈內招聘網）
石女士，我們會在第一時間回復。
