華南區HRBP經理-凱撒旅游-北京
來源: 原創
崗位職責：
1、帶領分公司HR團隊，根據公司的發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求。
2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在大區內的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進；；
3、與所負責員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協調處理業務單元內部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的合理要求。打造一個積極、開放的HR溝通平臺，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷；
2、5年以上HR工作經驗，其中至少2年以上帶團隊管理經驗，大型集團連鎖，店鋪零售企業HRBP從業經驗者優先考慮；
3、對人有敏感度，有很強的業務意識，從業務中發現管理問題，提升業務管理效力；
4、了解現代企業人力資源管理模式，豐富的實操經驗，對人力資源管理各個模塊理解深刻，具備4個模塊以上的實操經驗；
5、極強的責任心，問題解決能力，溝通表達能力，抗壓能力，責任心。
備注：此崗位服務華南/華中/西南三個銷售大區，工作地點在北京總公司。
簡歷接收郵箱：kangcaifang@caissa.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
