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              HRBP-搜狐暢游-北京-薪酬面議

              2016-07-07 09:56

              來(lái)源: 原創(chuàng)

              本文同時(shí)發(fā)布到:HRBP HRBP專區(qū)

              崗位職責(zé):
              1、 做為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略伙伴,在組織和人才發(fā)展、核心價(jià)值觀傳承方面推動(dòng)公司、事業(yè)部戰(zhàn)略的執(zhí)行;
              2、 了解、總結(jié)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源業(yè)務(wù)需求,集成COE的設(shè)計(jì),形成業(yè)務(wù)導(dǎo)向的解決方案,并執(zhí)行推廣;
              3、 HR流程執(zhí)行者,推行公司HR流程、政策,支持公司、事業(yè)部的管理決策;
              4、 根據(jù)公司文化與價(jià)值觀的要求,結(jié)合事業(yè)部的業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)公司變革項(xiàng)目,推廣公司文化與價(jià)值觀,培養(yǎng)公司倡導(dǎo)的行為;
              5、 做為HR窗口,協(xié)調(diào)、管理員工關(guān)系及相關(guān)事物
              P+37 iJ 
              qZ:iO <O 
              任職資格:
              1、本科以上學(xué)歷,4年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
              2、 可以在一個(gè)或幾個(gè)HR專業(yè)領(lǐng)域有針對(duì)性的提出解決方案,并通過(guò)自己的工作或協(xié)調(diào)其他資源將項(xiàng)目落地,達(dá)成承諾的效果;
              3、 較強(qiáng)的溝通能力,并在專業(yè)領(lǐng)域上具備影響他人的能力,優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
              4、認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)觀開(kāi)朗,親和力佳
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              簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至郵箱:yuanbo@cyou-inc.com(注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))
              工作地點(diǎn):北京市石景山區(qū)融科創(chuàng)業(yè)中心暢游大廈
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