HRBP-奇虎360-酒仙橋
來源: 原創
職位描述：
1、根據公司的發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，全方位提供專業性建議方案并推動實施 。
2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進。
3、協助各組織管理者解決HR問題，根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協助解決所轄部門的HR問題。
4、根據業務需求，提出組織發展需求，協助組織設計并推動實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源專業或者相關管理類專業；
2、人力資源工作經驗5年左右，互聯網行業HR經驗者優先；
3、具有工作主動性，能在壓力下工作；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調親和力強；
5、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。
簡歷投遞郵箱：ningjing-hr@360.cn（請注明來自HR圈內招聘網）
2016-05-23 17:47