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2016-04-13 16:06

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崗位職責(zé):

1.深入了解所支持部門/公司的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，提供符合業(yè)務(wù)團隊個性需求的相關(guān)信息；

2.按照總部要求，執(zhí)行所支持部門/公司的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效等人力資源運營工作，協(xié)助所支持部門提升工作效率；

3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；

4.輔助加強員工溝通管理，作為人力資源的平臺保障公司與員工的雙向溝通渠道暢通；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及人力資源支持工作。

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任職資格:

1.知名高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2.有大型IT公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，了解人力資源各模塊工作，并具備招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系的實操經(jīng)驗；

4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

5.熟練操作office辦公軟件；

6.對公司文化認(rèn)同并熱愛公司事業(yè)；

7.人品出眾，性格堅毅，抗壓性強，具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，有親和力。

有興趣的同學(xué)請投遞郵箱xuan.deng@yooli.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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