瓜子二手車直賣網-HRBP
來源: 原創
職位描述：
工作職責：
1、了解公司的戰略，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
5、參與業務部門人力資源項目的立項調研、策劃、實施、監控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能；
任職要求：
1、大學本科以上學歷，人力資源專業優先考慮；
2、5年以上外企或互聯網公司人力資源工作經驗，有互聯網公司或開發類崗位HRG/HRBP/HRM經驗優先考慮；
3、熟悉人力資源的流程體系；在績效管理、員工關系、組織發展等方面有豐富的經驗并有深入的思考；
4、具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強；
5、具備優秀的項目經驗以及項目管理能力，能協調內外部資源與他人合作達成成果；
簡歷投遞：qiulin@guazi.com（注明來自HR圈內招聘網）
