HRBP-美團網-北京
來源: 原創
崗位描述：
1. 充分理解業務部門的業務目標、工作內容及內部流程，協助業務部門完善人力資源管理工作，推動人才的吸引，保留與發展，從而促進業務部門的發展和團隊的提升；
2. 參與人力資源部門發起的各類項目型工作，使用專業知識在業務層面推動人力資源管理制度及體系， 確保人力資源管理體系匹配和業務發展。
3. 面對業務需求，重構需求，提供有價值的解決方案；
4. 協助業務部門建立良好的內部溝通渠道，及時發現、反饋和解決內部問題；
5. 協助業務部門管理層進行團隊建設，企業文化推廣，建立良好的工作氛圍；
任職資格：
1. 本科及其以上學歷；
2. 3年以上中型企業人力資源管理工作經歷；
3. 具有較強的溝通能力，善于傾聽；
4. 具有較強的學習能力、邏輯分析能力及總結歸納能力；
5. 善于思考、發現問題及解決問題；
6. 責任感強，主動性強，自我管理能力強。
簡歷接收郵箱：liting@meituan.com（注明來自HR圈內招聘網）
