[代招]人事行政經理－外資化工－吉林省－15K/月
來源: 原創
人力資源職能：
1.招聘，面試，進行招聘測試，并與招聘經理協助詳細的工作描述。
2.協助管理人員招聘/終止程序。包括東方和培訓員工。
3.與員工，教育機構和招聘機構保持良好的業務關系。
4.參照地方政府的勞動政策，提供管理層的專業意見。
動機和績效評估：
1.向管理層推薦競爭激勵和獎勵計劃，以提高工作場所的效率。
2.評估員工的表現并進行定期檢查，然后向管理層提供建議。
薪資和工資協商：
1.建立薪酬體系，落實員工績效管理體系
2.向管理層提供有關當地勞動力市場狀況的參考資料。
3.根據工作表現，經驗和技能，推薦候選人或在職員工的薪水。
4.協助部門領導薪水和獎金相關事宜。
聯系方式：Kara
kara.wang@risfond.com（注明來自HR圈內招聘網）
