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2018-02-28 17:20

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，編寫年度公司人力資源工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2. 建立、完善人力資源管理制度體系和流程；

3. 完善績效薪酬體系，制定績效薪酬方案，組織完成績效考核和考核后的情況跟蹤；

4. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

5. 不斷優(yōu)化和完善公司組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，并指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

6. 指導(dǎo)績效考核和招聘工作，從HR專業(yè)角度提出意見和改進(jìn)建議；

7. 行政管理工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2. 7年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 精通6大模塊，有績效考核管理相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長薪酬績效及培訓(xùn)工作；

4. 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有獨(dú)到見解，具備先進(jìn)的人事管理觀念和人事管理方法；

5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。

郵箱及聯(lián)系方式：hr@bochewang.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

公司地址:北京市朝陽區(qū)望京街望京SOHO-T3-A座-16層博車網(wǎng)

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