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2017-08-22 10:02

崗位職責(zé)：

1、通過各種渠道進(jìn)行相關(guān)職位人才簡(jiǎn)歷搜索和篩選，組織面試，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘計(jì)劃的達(dá)成；

2、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的管理，做好招聘過程跟蹤。

任職要求：

1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4、有良好的溝通能力，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、具有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、有駕照，可熟練駕駛。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：caoyu@chexun.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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