大型軟件集團公司-招聘組織發展經理-中關村
來源: hrbar
職位名稱: 組織發展經理
工作地點: 北京 (偶爾會出差) 中關村 方正國際大廈（地鐵4號線 中關村站）
匯報對象: 人力資源部 總經理
聯系郵箱: lu_wentao@founder.com
薪資：面談
福利：社保、公積金、年休假等按國家規定辦理 補充商業保險、子女補充醫療、節假日福利等
任職資格條件
1、人力資源、心理學等相關專業碩士學歷；
2、3年以上大型企業組織發展、干部體系建設管理和績效考核的工作經驗，IT行業背景優先；
3、熟悉KPI\BSC等， 對人才管理、繼任者計劃等有一定了解并可以獨立建設推進相關體系制度；
4、熟悉勝任力模型的搭建、熟悉任職資格體系建設；
5、具有一定的組織和協調能力，責任心強、樂于溝通、推動能力強；
6、 熟悉人力資源其他模塊相關工作。
主要工作職責
1、負責公司績效考核制度體系的建設制定、考核工作監督、KPI指標優化；
2、公司干部體系、組織發展、核心人才庫（繼任者計劃）建設管理；
3、職位評估、勝任力模型、職務體系建設；
4、核心人才選拔、培養計劃的制定，選拔過程的指導監督；
5、組織架構圖的編制、集團報批文件的起草；
6、人力資源人才管理項目方案設計、組織、實施。
