組織發(fā)展專員-人人車-海淀區(qū)上地-4~8K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司任職資格體系、崗位體系、職位序列、職位等級的設(shè)計、建設(shè)和優(yōu)化；
2、協(xié)助梳理、優(yōu)化總部及分支機構(gòu)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體實施工作；
3、協(xié)助編制和完善公司各部門、各崗位績效考核方案及相關(guān)管理制度，梳理績效考核和評估的流程，完善公司的績效考核體系；
4、協(xié)助建立分層分類的能力評價體系，協(xié)助擬訂公司各類管理人員能力評價指標(biāo)、評價方案，并組織實施能力測評，結(jié)果分析及反饋；
5、推動公司各級管理人員人才盤點與評估，推進(jìn)人才選拔、競聘、任免、述職及培養(yǎng)計劃；
6、協(xié)助搭建員工職業(yè)發(fā)展體系，建立系統(tǒng)的員工選拔、培養(yǎng)、考核操作辦法及流程；
7、協(xié)助執(zhí)行人力資源體系其他相關(guān)工作的實施。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解組織和崗位設(shè)計、職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)理論，同時對績效管理有一定的了解；
3、對組織和人具備較高的敏感度，有良好的邏輯思考能力和學(xué)習(xí)能力；
4、具有較強的溝通表達(dá)能力，日常書寫流利、文筆佳；
5、能熟練運用各類辦公軟件（word/excel/ppt/visio等)。
xiatianyang@renrenche.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
