HRBP-威高健康科技-威海崮山鎮-6-7k
來源: 原創
崗位職責
1、制定和實施人力資源戰略規劃，確保人力資源的合理配置。
2、負責招聘計劃的制定和實施，選拔優秀人才，滿足公司業務需求。
3、設計和實施員工培訓計劃，提升員工技能和素質，提升員工勝任力模型內的綜合能力。
4、制定并執行員工績效管理制度，激發員工的積極性和創造力。
5、維護和諧的員工關系，推動公司文化建設，提升團隊凝聚力。
6、確保人力資源管理工作符合法律法規要求，防范法律風險。
7、協助高層管理團隊優化組織架構和職位設置，提高組織效率。
職位要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、5年以上相關工作經驗。
3、熟悉勞動法律法規，具備豐富的HR實務經驗。
4、優秀的組織、溝通和協調能力。
5、具有醫療器械行業、家電行業或相關領域工作經驗者優先考慮。
6、具有良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境，具備抗壓能力。
7、對人力資源管理有深入的理解和實踐經驗，能夠獨立處理各種人力資源問題。
加分項：創業期的制造型企業從業經歷，醫療器械管理
注：前期工作地點在崮山鎮，預計24年10月左右搬至初村辦公。
簡歷可投遞至郵箱：1207084515@qq.com（注明來自HR圈內招聘網）
