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                kobeli1978
              • 組織績效經理-依米康-成都-12-15K
              • 2022-01-29 17:09 ,
                崗位職責
                1、根據公司發展需要,負責績效收集、計算,績效方案的設計、調整等;
                2、協助進行制定公司職級體系及薪酬、福利、激勵方案,并全面負責執行工作;
                3、績效改革的…
              • 5 0 0 評論來源:原創
                Jasmine12138
              • OD專家-春風動力-杭州-40-60w
              • 2021-12-23 16:55 ,
                工作內容:
                1.負責組織人力資源與業務部門資源,結合內部業務運營,分析適合業務的組織模式、人員結構、人員配置及考核激勵模式,評估組織架構有效性,為組織效能優化提供決策建議;
              • 0 0 0 評論來源:原創
                KaylaTian
              • 招聘經理/主管-浩陽科技-濟南-6K~12K
              • 2021-12-08 11:29 ,
                崗位職責:
                1、負責公司發展需求和人力資源規劃制定招聘政策和方法,并制定年度招聘計劃;
                2、完成篩選簡歷、安排面試、薪資談判、offer發放等工作,確保及時高效完成招聘;
              • 0 0 0 評論來源:原創

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