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              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              順豐速運招聘——招聘經理——待遇5K(可談)

              2011-01-07 08:58

              來源: 原創

              本文同時發布到:順豐 招聘 經理 HR 北京HR職位

              崗位職責 u%fD 
              1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;oGqck"e 
              2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; "&,(k.@uA2 
              3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;q|Z $~n{ 
              4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;~iCUFv< 
              5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;9U:}$g1O 
              6、制定招聘預算并控制執行;a* 
              7、分析、評估招聘效果;Ep0-{%B8- 
              8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
              >.d5} GA 
              j?bk}F3 A 
              任職資格 --b7SW 
              1、正規院校畢業,大專及以上學歷;FEWv2=[G 
              2、人力資源工作經驗5年以上,2年以上團隊管理工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;`pv;f4<d 
              3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;/ZG *_) 
              4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; tN'r,+rU 
              5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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