大型企業-人力資源專員
來源: 原創
崗位職責：
1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃；
3.定期進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
5.協助部門經理，組織開展招聘工作；
6.根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
職位要求：
1、形象端正，親和力強；
2、具有較強的溝通表達能力；
3、對公司、對工作、對員工負責任，對自身富有追求；
4、具有較強的學習能力及抗壓能力；
5、思維具備一定的靈活性，同時對于相關制度方面保有原則性。
其他福利：
五險一金+補充商業保險+年底獎金+節慶福利+生日福利等
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2013-08-07 09:51