人事經理（人事主管）-海淀區-捷通華聲
來源: 原創
職位描述：
1、統籌規劃公司的人力資源戰略，完善并發展公司人力資源管理體系；
2、根據公司及各部門的用人要求，選擇合理的招聘渠道，及時為不同崗位招聘到合適的人選，以保證公司業務的正常開展；
3、構建完善的培訓體系，負責公司培訓工作計劃的制定及培訓方案的設計；
4、完善公司績效考核制度、評定標準及實施方案，組織考評及結果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及預算方案，構建良好的薪酬激勵體系；
6、及時了解國家相關人事政策，為公司管理層提供人事政策依據，為公司及各部門提供勞動人事方面的咨詢和服務。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先，北京市常駐戶口；
2、3年以上高新技術企業人力資源管理工作經驗；
3、邏輯思維能力強，工作條理比較強；
4、誠實，可值得信賴；
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力；
6、具有良好的職業素質，原則性強，具有出色的執行力；
7、具有良好的溝通能力，有較強的責任感，有較強的文字表達能力、協調分析能力；
9、具有組織并實施員工培訓的豐富經驗；
10、具有處理勞動糾紛的經驗；
11、在績效考核、員工培訓、公司制度制定等方面有完整的工作經驗及獨立處理人事問題的經驗；
12、熟悉國家及北京市相關勞動人事政策規定，熟悉現代企業人力資源管理實務；
13、精通人力資源日常管理工作流程：包括人才招聘計劃，招聘錄用，教育培訓，績效考評，福利待遇，公司制度建設，組織與人員調整；
14、在績效考核、員工培訓、公司制度制定等方面有完整的工作經驗及獨立處理人事問題的經驗。
聯系方式：010-82826886轉8811 崔女士
簡歷投遞郵箱：hr@infoquick.com.cn
投遞格式：姓名+HR圈內招聘+職位名稱
