B2B公司【招聘主管】（閘北區地鐵沿線）
來源: 原創
崗位職責：
1. 根據各部門提出的招聘需求，獨立完成需求分析和招聘計劃；
2. 根據具體職位選擇合適的招聘渠道，并獨立開拓新的渠道；
3. 甄選簡歷，負責協調組織面試、復試安排，能獨立面試，并對候選人做出判斷；
4. 收集各種招聘數據和各部門對新員工的反饋信息，分析招聘效果；
5. 負責員工入離職辦理；
6. 協調上海分公司其他人力資源工作。
任職資格：
1. 大學本科以上學歷，人力資源管理專業；
2. 2年及以上招聘模塊工作經驗；
3. 熟悉各種招聘模式和渠道，豐富的招聘經驗和技巧，熟悉國家相關法律法規；
4. 領悟力高，溝通能力強，能快速熟悉新環境并融入新團隊；
5. 責任心強，能接受高強度的工作壓力。
6. 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等office辦公軟件。
其他：
五險一金，基本工資+績效+年終，過年過節均有禮品發放。
此職位是上海分公司的HR崗位（總部北京），緊急重要崗位，有銷售招聘經驗或分公司HR經驗者優先考慮。
有意者請將簡歷發送到maoyafang@basha.cn（離職交接時間大于三周的候選人慎投）
