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              人力資源主管-百利威-8-10K

              2019-05-29 08:56

              來(lái)源: 原創(chuàng)

              本文同時(shí)發(fā)布到:招聘 培訓(xùn)管理 HR主管級(jí)

              1、招聘與配置:
              -全面負(fù)責(zé)北京百利威招聘管理工作、負(fù)責(zé)招聘達(dá)成,招聘渠道梳理及合理化,保障公司用人需求,并符合招聘周期的要求。
              -支持人力資源副經(jīng)理對(duì)公司組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、定崗定編等設(shè)計(jì)及編制
              2、培訓(xùn)管理:按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)組織推進(jìn)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,并對(duì)用人部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃定期進(jìn)行稽核;
              3、人才開(kāi)發(fā)管理:根據(jù)公司人才發(fā)展需求,對(duì)相關(guān)鍵人才進(jìn)行評(píng)估、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng);競(jìng)聘機(jī)推進(jìn)實(shí)施;推動(dòng)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織管理
              4、企業(yè)文化管理:結(jié)合公司實(shí)際情況,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);建立和完善員工內(nèi)部溝通渠道,逐步提升員工滿(mǎn)意度
              5、制度管理:涉及人才開(kāi)發(fā)工作制度的撰寫(xiě),優(yōu)化,推進(jìn)工作
              :v5F9| 
              郵箱:liuhui@boxway.cn(注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



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