人力行政經理-首習綜合門診-海淀-8k至13k
來源: 原創
崗位職責：
1、制定與診所/醫院發展相適應的組織設計、職位管理、招聘錄用管理、培訓管理與激勵開發人力資源管理制度。
2、審核各專業招聘計劃，指導各專業招聘、面試、人才測評，為診所/醫院引進高質量人才。
3、指導制訂培訓制度和員工職業發展方案，擬訂員工培養計劃并實施，有效提高員工的業務水平和技能。
4、制定員工調配、績效管理和薪酬管理制度，確保診所/醫院人力資源整體優勢的發揮和員工有序流動。調整診所/醫院人力資源結構，制定多通道發展結構，合理配置人力資源。
5、組織制定員工關系和勞動合同管理制度，建設維護員工關系。
任職資格：
1、5年以上中型企業、醫院人力資源管理的工作經歷，醫療管理、工商管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷。
2、具有優秀的戰略規劃性和執行力，邏輯思維清晰，責任心和事業心強。
3、具備優秀的團隊組織能力、帶領團隊實施執行、完成工作任務的能力。
福利：
六險一金、領導nice、扁平管理、環境優雅、團隊和諧、健身設備、行業大咖、節日福利、生日PARTY、氛圍輕松。
公司網站：http://www.shouximenzhen.com/%E3%80%82
企業郵箱：sha.xi@shouximenzhen.com（注明來自HR圈內招聘網）
