招人力行政經(jīng)理-呼家樓-8年以上經(jīng)驗(yàn)

人力行政經(jīng)理?_MsN!t@j 
中泰創(chuàng)展控股有限公司       公司行業(yè)：  金融/投資/證券

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)等相關(guān)日常運(yùn)營所需的綜合協(xié)調(diào)和管理工作。N]!<D:{I< 
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模塊（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；7UsG%Y59 
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；`>pXsb/\ 
4、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展日常工作，監(jiān)督遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況；0 km,e 
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；D{! s2E= 
6、為公司及各公司一定級別的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；p@|o%dw'k 
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；]"Vkj|  
8、完成總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上人力行政經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；IC&XvM' 
郵箱：zhongzhie@126.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）