招聘專員/助理-珠海長隆-珠海-3.8k~5k
來源: 原創(chuàng)
招聘專員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求;
2.善于開發(fā)各種招聘渠道尤其是基于互聯(lián)網(wǎng)招聘創(chuàng)新模式的招聘渠道的挖掘、利用和維護(hù)等;
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作;
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制等;
5.完成部門安排的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘);
2. 熟悉各類招聘渠道并有渠道開發(fā)能力;
3. 掌握各種招聘測評技術(shù)并能進(jìn)行初步面試甄選;
4. 性格外向,具備良好的職業(yè)道德和操守,善于溝通與協(xié)助,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
人事專員/助理-珠海長隆-珠海-3.8k-5k
崗位職責(zé)
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
5.執(zhí)行工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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薪資
1.崗位工資
2.績效工資
3.月度考評獎
4.周年服務(wù)獎
5.法定加班費(fèi)
6.各類補(bǔ)貼
福利
1.法定五險(xiǎn)一金
2.免費(fèi)提供工作餐
3.員工宿舍或補(bǔ)貼
4.年度體檢
5.法定假期及有薪年假
6.節(jié)日慰問
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