人力資源管培生-浙江外服-杭州-2000-4000
來源: 原創
【公司簡介】
浙江省對外服務公司（簡稱“浙江外服”）是隸屬于浙江省政府外事僑務辦的一家國有企業，成立于1984年。
浙江外服獵頭事業部成立于 2014年初，專注于大互聯網行業、消費品&零售行業、金融地產行業及通用職能類人才的訪尋。目前團隊約180人，從團隊規模、行業影響力、營業額、客戶數量等維度，均為浙江省中高端人才訪尋（獵頭）行業第一名。
核心顧問團隊均為從業10年以上人力資源專業人士、圈內知名百萬級別顧問。團隊風格為典型外企風格，強調執行力、效率、學習能力。團隊文化為團隊合作、客戶第一、責任心、執行力、學習進取、誠信守諾。
【崗位職責】
1、負責獵頭中高端人才項目的具體推進、執行；
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業發展建議；
3、與客戶保持積極、有效的溝通，協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，促使項目順利進行；
4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求；
5、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫，并針對目標行業，進行客戶拓展工作。
【崗位要求】
1、2019屆本科及以上畢業生，專業不限；
2、對人才招聘服務有濃厚興趣，富有激情，喜歡挑戰性工作；
3、執行力強，結果導向，自我要求嚴格；
4、具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
5、成熟穩重，能夠在一定壓力下開展工作。
【簡歷投遞郵箱】cv@zfsc.com（注明來自HR圈內招聘網）
