人力資源主管-易安仁才-永安里-6k-8k
來源: 原創
工作內容：
1、協助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、辦理社會保險、員工福利等工作；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、本市戶口，30歲以下；
2、人力資源或相關專業大專以上學歷；
3、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
薪資范圍：6-8k
工作地址：北京市朝陽區建華南路11號1幢商通大廈6層601。
公司網址：www.yianrencai.com
感興趣者，請發送簡歷至xbjiang@yianrencai.com
郵件標題格式：應聘職位+姓名+hr圈內招聘網。謝謝
易安仁才公司簡介：
易安仁才（北京）人力資源服務有限公司，是國內一家專業性高度領先的人力資源服務提供商，公司以勞務派遣和人事外包服務為核心業務，為企業提供一站式生態服務，同時提供人力資源管理咨詢、法律顧問、代理記賬等人事、法務、財務及其他涉及企業管理的各項相關服務。我們的服務對象主要針對處于發展期、及想做大做強的企業，立足中國實際，不斷研究、有的放矢，幫助企業在競爭中走向成功。
本公司擁有一支熟悉社會保險、住房公積金、國家法律法規等人力資源服務的專業團隊，同時還聘請了多位勞動人事部門的專家，可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的法律咨詢及全方位的解決方案。
秉承“為客戶創價值，與客戶共成長”的理念。本公司將不斷為企業提供全面、實用、科學的企業管理解決方案。我們相信通過我們的努力，一定能為客戶最大限度的降低用人、管理、政策法規等諸多方面的成本與風險，使客戶能有更多的精力集中在企業經營和市場開發上，創造出更高的效益。
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