人力資源主管-武漢天億弘方投資有限公司-武漢東湖技術開發區--6K---8K
來源: 原創
崗位職責：
1、滿足業務需求：針對所支撐的BU在業務運營中出現的人力資源問題，運用公司HR政策和專業技能提供解決方案，并協調各方資源進行論證、推動和落實；
2、招募統籌：根據公司戰略發展的需要，制定所負責園區的年度招聘規劃和人員編制預算，保障公司人才發展需求得到滿足;
3、勝任管理：通過對員工的業績和能力評價，協助園區副總提升員工技能，確保人崗匹配，同時通過內外部人才獲取促進團隊人才的必要更新;
4、員工發展：在公司統一規劃下，盤點和評估團隊中的高潛人才，為其發展提供反饋、輪崗、技能輔導等工作，建立人才發展梯隊;
5、團隊管理：為各業務單元管理團隊提供人力資源專業建議和提供協助，同時不斷提高管理者的團隊管理技能;
6、項目承接：承接公司HR項目的推動和落實，進行反饋并保證實施效果;
7、組織管理：根據公司規劃提高各業務單元的組織效率，優化決策流程和速度。
8、其他行政方面工作。
任職要求：
1、專業不限，大專以上學歷；
2、3年以上醫療健康行業工作經驗；
3、熟悉勞動法律、法規及當地相關政策；
4、熟練掌握基于業務發展的HR工具的開發和應用；
5、高效的執行力和優秀團隊協作能力；
6、快速學習能力和高業務敏感度。
企業郵箱：lihua@ihealthwork.com（注明來自HR圈內招聘網）
辦公地點：武漢市東湖新技術開發區花城大道軟件新城2期
