HRBP（運營中心）-每日優鮮-望京-面議
來源: 原創
我們期待這位HRBP具備這樣的能力：
1、懂運營、懂產品；
2、能夠快速抓住用人部門的用人風格，給予招聘支持；
3、了解產品、運營的小伙伴想要什么，需要什么，期待什么；
4、能夠在招聘、培訓挖掘、激勵、組織建設、文化建設中給到部門適合的建議，并執行落地；
5、畢竟我們還在創業，發展快、節奏快、變化快，所以需要你是個靈活高效的多面手，能規劃能落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網公司HRBP經驗；
2、優秀的招聘能力，對人有超強的敏感度；
3、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、績效考核、員工關系管理等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗，熟悉相關勞動法律、法規。
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協調能力。
工作地點：北京市朝陽區望京綠地中心中國錦12層
薪資范圍：面議
簡歷接收郵箱：xiazs@missfresh.cn（注明來自HR圈內招聘網）
