績效專員-銀河soho-薪資5-7k-捷越聯(lián)合
來源: 原創(chuàng)
工作職責(zé)：
1、隸屬于總部人力資源管理中心，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)條線組織及個(gè)人績效核算及考核，建立、維護(hù)各類數(shù)據(jù)臺(tái)賬，確保各類數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤；
2、全面支持公司的績效考核工作，協(xié)助績效管理體系的管理、優(yōu)化和推進(jìn)，對(duì)完善考核流程提出改善建議；
3、協(xié)助建立健全公司人力資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)相關(guān)績效數(shù)據(jù)的搜集、整理與統(tǒng)計(jì)，定期撰寫各類績效分析報(bào)告；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有績效、薪酬或數(shù)據(jù)分析相工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件（word/excel/ppt/visio等)，精通excel各類函數(shù)公式；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5. 抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
六險(xiǎn)一金+朝九晚六+周末雙休+月度福利+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金
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