HRBP（偏招聘）-靈思-酒仙橋-6-8k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1.根據(jù)部門人力資源招聘規(guī)劃，按照規(guī)范的招聘流程推進日常招聘；
2.參與簡歷篩選、面試邀約及基礎崗位應聘人員的面試篩選；
3.維護招聘渠道及按照公司人才庫的建設要求進行人才儲備工作；
4.通過主動和部門管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證部門中信息的通暢；
5.為部門的發(fā)展提供支持。
任職要求：
1.人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷，有1年以上HR工作經(jīng)驗；
2.有IT互聯(lián)網(wǎng)人力資源工作背景優(yōu)先；
3.對人才資源某一模塊具有一些實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識；
4.具有一定的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，善于傾聽；
5.熟練使用Office等軟件；
公司網(wǎng)址：http://www.linksus.com.cn/
郵箱：maqianyun@linksus.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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