績效專員-捷越聯(lián)合-朝陽門-4-6k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理與統(tǒng)計，定期撰寫各類研究分析報告；
2、協(xié)助績效管理體系的管理、優(yōu)化和推進(jìn)，包括根據(jù)公司各類考核方案的規(guī)則制作并完善相關(guān)績效核算表格，確�？冃Ш怂沩樌麑嵤�
3、建立及維護(hù)各類數(shù)據(jù)臺賬，確保各類數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤；
4、全面支持公司的績效考核工作，對完善考核流程提出改善建議；
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理和統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效、薪酬或數(shù)據(jù)分析相工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能熟練運用各類辦公軟件（word/excel/ppt/visio等)，精通excel各類函數(shù)公式；
4、對數(shù)據(jù)敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5. 抗壓能力強，吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
聯(lián)系人： 王女士 tianjiaowang@jieyuechina.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
