高級招聘專員-青牛軟件-海淀西釣魚臺-8k~10k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，完成招聘需求的審核并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排；
3、開發(fā)有效的人才評估工具，獲取合適人才；
4、負(fù)責(zé)招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制，提升招聘效率；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護(hù)；
6、與用人部門確認(rèn)合適候選人，執(zhí)行offer的提報與審批流程的跟進(jìn)；
7、跟進(jìn)新員工入職流程及試用期管理工作；
8、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、2年及以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘業(yè)務(wù)工作，對招聘體系有較深體會和理解，具有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗；
2、能獨(dú)立開發(fā)各類招聘渠道，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、營銷類人才資源；
3、具備一定人才測評基礎(chǔ)知識；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從招聘數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提煉有效建議；
4、熟悉招聘流程，掌握較好的面試技巧，有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風(fēng)險；
5、具備獨(dú)立開展招聘工作，有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力；
6、親和力好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動、能承受壓力，有耐心，自我認(rèn)知清晰，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；
7、人力資源管理、心理學(xué)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
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