【郵箱更新】HRBP-靈思-酒仙橋
來源: 原創
崗位職責：
1.根據部門人力資源招聘規劃，按照規范的招聘流程推進日常招聘；
2.參與簡歷篩選、面試邀約及基礎崗位應聘人員的面試篩選；
3.維護招聘渠道及按照公司人才庫的建設要求進行人才儲備工作；
4.通過主動和部門管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證部門中信息的通暢；
5.為部門的發展提供支持。
任職要求：
1.人力資源或相關專業本科及以上學歷，有1年以上HR工作經驗；
2.有java、運維、產品經理等IT互聯網人力資源工作背景優先；
3.對人才資源某一模塊具有一些實踐經驗和專業知識；
4.具有一定的人際溝通及協調能力，善于傾聽；
5.熟練使用Office等軟件；
郵箱：shenjingyao@linksus.com.cn （注明來自HR圈內招聘網）
