薪酬主管-當代置業-北京東城區-5K~6K
來源: 原創
工作職責：
1、負責社會保險、補充醫療保險、住房公積金、人事檔案等相關工作的辦理；
2、負責制作社會保險、住房公積金分攤表；
3、負責職員及子女補充醫療保險的報銷；
4、負責人事檔案費用的報銷；
5、負責制作部分區域公司的薪酬報表、個人所得稅申報；
6、解決日常職員的薪酬福利問題，提供支持和建議；
7、了解掌握與薪酬有關的各項政策，并修訂保險管理作業標準說明；
8、領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、形象氣質佳，溝通能力良好，抗壓強。
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策。
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用。
5、三年以上人力資源相關工作經驗，操作過300人以上的社會保險、公積金業務。
官網：http://www.modernland.hk/
企業郵箱：sihonghao@modernland.hk（注明來自HR圈內招聘網）
工作地點：北京市東城區東直門香河園街1號萬國城10號樓4層 100028
