人事主管-樸新教育-西安長安區(qū)-薪酬5-7K
來源: 原創(chuàng)
工作地址
1. 西安清美—陜西省西安市長安區(qū)蘭橋國際東門清美藝考；
2. 西安遠(yuǎn)東仁民補習(xí)學(xué)校—陜西省西安市雁塔區(qū)東儀路162號西安遠(yuǎn)東仁民補習(xí)學(xué)校
一、崗位職責(zé)
2. 依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司合規(guī)要求，對員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
3. 配合業(yè)務(wù)需求，開展招聘工作， 及時對人員進(jìn)行補充；
4. 與總部人力資源部進(jìn)行日常工作對接，配合總部進(jìn)行機構(gòu)管理。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
三、崗位薪酬及福利
1. 薪酬：崗位平均薪酬5-7K；
2. 福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、團建活動、系統(tǒng)在職培訓(xùn)等。
四、崗位晉升路徑
專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
五、完善的培訓(xùn)晉升機制
1. 公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機會；
2. 工作滿一年個人能力突出者將參加“樸星計劃”進(jìn)行基層管理者選拔；
3. 公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供1-2次的晉升機會。