人事主管（績效）--慈云寺--樂居生活O2O--6k~8k
來源: 原創
崗位職責：
1. 編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和績效考核工作計劃；
2. 建立并完善公司績效管理的相關制度和體系；
3、負責公司績效管理工作的組織、具體實施與監督指導；
4、組織和指導各分公司、各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的問題；
5、定期統計分析考核結果，進行績效考核訪談，不斷改善績效考核體系；
6、對員工進行績效考核相關內容的培訓；
7、負責績效組日常管理工作，完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或管理類相關專業，本科以上學歷；2年以上相關工作人事或績效經驗 ；
2、精通績效管理，熟悉績效管理工具，并能應用信息化手段開展績效考核管理工作；
3、熟悉國家、地區相關勞動法規；
4、溝通協調能力、語言表達能力強，文字功底較好，有親和力。
O2O領域很有發展空間，喜歡互聯網行業的伙伴們，歡迎加入！
yelvqing@leju001.com（注明來自HR圈內招聘網）
