招聘主管--樂居生活O2O--慈云寺橋--6-10k
來源: 原創
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助各部門確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳，提高企業招聘崗位的曝光度；
4、協調薪資、offer信息，與候選人建立良好關系；
5、負責維護企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上招聘工作經驗，有互聯網工作或獵頭經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、抗壓能力和應變能力較強，能根據公司業務變化，迅速調整招聘策略和應對方針；
5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
6、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
O2O領域很有發展空間，喜歡互聯網行業的伙伴們，歡迎加入！
yelvqing@leju001.com（注明來自HR圈內招聘網）
